Text copied to clipboard!
Pealkiri
Text copied to clipboard!Õendusprogrammi direktor
Kirjeldus
Text copied to clipboard!
Otsime kogenud ja pühendunud õendusprogrammi direktorit, kes liituks meie meeskonnaga. Selles rollis vastutate õendusprogrammi strateegilise juhtimise ja arendamise eest, tagades, et see vastab kõrgeimatele haridus- ja hooldusstandarditele. Teie ülesandeks on juhtida ja inspireerida meie õppejõude ja personali, et pakkuda kvaliteetset haridust ja toetada meie õpilaste arengut. Te teete tihedat koostööd teiste osakondade ja sidusrühmadega, et arendada ja rakendada uuenduslikke õppekavasid ja õpetamismeetodeid. Lisaks vastutate eelarve haldamise, ressursside jaotamise ning akrediteerimisprotsesside eest. Ideaalne kandidaat on tugev juht, kellel on suurepärased suhtlemisoskused ja sügav arusaam õendusharidusest. Kui olete kirglik hariduse ja tervishoiu vastu ning soovite mõjutada tulevaste õdede põlvkonda, siis ootame teie kandideerimist.
Kohustused
Text copied to clipboard!- Õendusprogrammi strateegiline juhtimine ja arendamine
- Õppejõudude ja personali juhtimine ja inspireerimine
- Kvaliteetse hariduse ja õpilaste arengu toetamine
- Koostöö teiste osakondade ja sidusrühmadega
- Uuenduslike õppekavade ja õpetamismeetodite arendamine
- Eelarve haldamine ja ressursside jaotamine
- Akrediteerimisprotsesside juhtimine
- Õendushariduse standardite järgimine
Nõuded
Text copied to clipboard!- Kogemus õendushariduse juhtimises
- Tugevad juhtimis- ja suhtlemisoskused
- Sügav arusaam õendusharidusest
- Võime töötada meeskonnas ja iseseisvalt
- Hea probleemilahendusoskus
- Kohusetundlikkus ja organiseerimisvõime
- Paindlikkus ja kohanemisvõime
- Kirglikkus hariduse ja tervishoiu vastu
Võimalikud intervjuu küsimused
Text copied to clipboard!- Milline on teie kogemus õendushariduse juhtimises?
- Kuidas motiveerite ja inspireerite oma meeskonda?
- Kuidas tagate, et programm vastab haridusstandarditele?
- Milliseid uuenduslikke õpetamismeetodeid olete kasutanud?
- Kuidas haldate eelarvet ja ressursse?
- Kuidas käsitlete konflikte meeskonnas?
- Millised on teie pikaajalised eesmärgid selles rollis?
- Kuidas tagate õpilaste arengu ja toetuse?
